O BLOG E VOCÊ - AUDIÊNCIA E PARCERIA

O BLOG E VOCÊ - AUDIÊNCIA E PARCERIA

terça-feira, 30 de junho de 2015

SENADO APROVA CORREÇÃO DOS VALORES DO IMPOSTO DE RENDA POR FAIXAS SALARIAIS


Os senadores aprovaram nesta terça-feira (30) o Projeto de Lei de Conversão (PLV) 7/2015, oriundo da Medida Provisória (MP) 670/2015, que corrige os valores mensais da tabela do Imposto de Renda da Pessoa Física. Editada pelo Executivo como alternativa ao veto de projeto anterior que assegurava reajuste linear de 6,5% para todas as faixas salariais, a MP prevê correção que varia de 4,5% a 6,5%, em vigor desde abril deste ano. A matéria irá a sanção presidencial.

De acordo com a MP, os trabalhadores que ganham de R$ 1.903,99 a R$ 2.826,65 pagam 7,5% em Imposto de Renda. Já para as rendas entre R$ 2.826,65 a R$ 3.751,05, o imposto é de 15%. Os que recebem de R$ 3.751,06 até 4.664,68 pagam 22,5%. A faixa mais alta, com imposto de 27,5%, pega todos com salário maior do que R$ 4.664,68. Os que recebem menos de R$ 1.903,99 não recolhem Imposto de Renda.

A MP também reajustou as deduções mensais e as da declaração anual do IRPF. Desde abril, a dedução mensal com dependentes passou para R$ 189,59. Era de R$ 179,71 no primeiro trimestre do ano. A dedução anual por dependentes, por sua vez, é agora de R$ 2.275,08. As despesas com educação também estão corrigidas. A dedução da declaração anual passou de R$ 3.375,83 para R$ 3.561,50 na declaração de 2016.

APROVADOS DO INCA E BANCO CENTRAL COMEÇAM A SER CHAMADOS PARA ASSUMIR - 858 NOVOS SERVIDORES

INCA

O Ministério da Saúde anunciou que vai dar início ao processo de chamada dos aprovados no concurso público de outubro de 2014 para o Instituto Nacional de Câncer (Inca). No total, serão preenchidas 558 vagas para substituir terceirizados. A situação de conflitos e ansiedade dentro do INSTITUTO, devido a esse processo que se arrasta é muito desgastante para todos. 

Por um lado profissionais que estão saindo depois de anos como contratados, por outro, os que assumem as vagas legitimamente conquistadas no concurso, mas, sofrem pelo ambiente carregado devido ao "clima" de que estão tirando o emprego dos outros. É isso o que acaba acontecendo, com as contratações temporárias que acabam se eternizando, causando graves distorções no serviço público. Ninguém merece passar por isso.

Quanto ao concurso em si, e aos servidores que chegam, eles vão preencher cargos de níveis médio e superior. A remuneração inicial do primeiro é de R$ 4.083,77 e do segundo, de R$ 11.987,37.

Já mais tranquilo é processo no BC

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou a nomeação de 300 aprovados do concurso público para o Banco Central do Brasil realizado em 2013. São 200 vagas para cargos de analista (nível superior) e 100 para técnico (intermediário). A remuneração varia entre R$ 5.692,36 e R$ 15.003,70.

Uma comparação entre os dois concursos, mostra como para a área da saúde, os salários são de menor valor.

Desejamos boa sorte aos futuros novos servidores públicos.

segunda-feira, 29 de junho de 2015

CONCURSO PARA O INSS ABRE 1.100 VAGAS - R$ 7.500,00 DE REMUNERAÇÃO PARA NÍVEL SUPERIOR

SEGUNDO O INSS A ABERTURA DE NOVAS AGÊNCIAS E NOVAS ATRIBUIÇÕES JUSTIFICAM O AUMENTO DE PESSOAL


Governo autoriza preenchimento de 1,1 mil vagas no INSS

29/06/2015 - Brasília
Com informações de Andreia Verdélio - Repórter da Agência Brasil - Edição: Armando Cardoso

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou hoje (29) a realização de concurso público e nomeações para preenchimento de 1,1 mil vagas no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Segundo o órgão, a ampliação do quadro de pessoal é para melhorar a atuação do setor, que passa por uma expansão da rede de atendimento, e executar novas atividades, como pagamento do seguro-defeso, antes feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego, e da aposentadoria especial para deficientes físicos.

O ministério autorizou, a partir de julho, a nomeação de 150 candidatos já aprovados em concurso para o cargo de analista do seguro social. Também foi autorizada a abertura de 950 novas vagas, sendo 800 de técnico do seguro social, de nível médio, e 150 de analista do seguro social, para graduados em serviço social.

O prazo para publicação do edital do concurso público será de até seis meses. A remuneração inicial para o cargo de técnico é R$ 4.886,87. Para o de nível superior, R$ 7.496,10.

Segundo o ministério, em 2015 serão abertas 150 novas agências do INSS. Atualmente, são 1,4 mil agências no país.

domingo, 28 de junho de 2015

FÓRMULA 85 / 95 - MUDANÇA NO CÁLCULO DO TEMPO PARA APOSENTADORIA VALE PARA SERVIDOR PÚBLICO

FÓRMULA 85 / 95 

QUEM É FUNCIONÁRIO DE PREFEITURA QUE NÃO POSSUA REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA, E QUEM INGRESSOU NO SERVIÇO PÚBLICO ATÉ 1998, PODE SE BENEFICIAR DESSA NOVA REGRA.

Atenção SERVIDOR ! Somente aqueles que ingressaram no SERVIÇO PÚBLICO após 1998 ( 16 de dezembro de 1998, conforme Emenda 47 de 2005 ) e os que tem REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA, e ingressaram no SERVIÇO PÚBLICO após essa data, não serão beneficiados por essa forma de contagem de tempo. Os demais servidores, desde que atendam as exigências da LEI, no que diz respeito entre outras, à idade e tempo de efetivo exercício do cargo, poderão ser beneficiados. Essa nova FÓRMULA não tira o DIREITO das APOSENTADORIAS ESPECIAS, como professores por exemplo.

Procurando sempre trazer as melhores MATÉRIAS e informações completas para o SERVIDOR, fazemos CONEXÃO com esse LINK do Jornal O DIA.


sábado, 27 de junho de 2015

SINDICATO DOS EMPREGADOS DO COMERCIO DO RIO DE JANEIRO JÁ TEM NOVA DIRETORIA

ALÔ DIRETORIA - UM MANDATO CORRETO E PROFÍCUO, DEDICADO À CLASSE DOS COMERCIÁRIOS, É O QUE DESEJAMOS E ESPERAMOS.


APÓS PROCESSO ELEITORAL CONTURBADO, ATÉ COM INVASÃO E DESTRUIÇÃO DA SEDE, COMANDADA POR INTEGRANTE DA FORÇA SINDICAL - SP, NOVA DIRETORIA TOMA POSSE PROMETENDO REERGUER SINDICATO COM LISURA E TRANSPARÊNCIA.

Tomou posse na tarde dessa sexta-feira (26/06/2015) à nova diretoria do Sindicato dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro, Miguel Pereira e Paty do Alferes (SECRJ). Dessa forma se encerra o processo de intervenção judicial iniciada em outubro do ano passado, que resultou no afastamento da antiga diretoria, acusada de desvios e irregularidades na entidade

A chapa VENCEDORA (Chapa 1 “A hora da mudança”) obteve 82,4% dos votos dos comerciários sindicalizados, e tem como presidente Márcio Ayer, comerciário de 30 anos, que é empregado numa loja de material de construção no bairro do Rio Comprido.

Segundo o site da http://secrj.org.br/ na solenidade de posse, Márcio Ayer ressaltou que "a vitória da Chapa 1 representa a vontade dos trabalhadores em retomar para si o Sindicato", prometendo ainda: "trabalhar incansavelmente para que os comerciários do Rio de Janeiro possam ter um sindicato combativo e de luta. Não vai faltar empenho e não vai faltar trabalho. Nossa direção será democrática, colegiada, com transparência e moralidade, para que esse Sindicato seja uma vitrine nacional para todo o movimento sindical".

REAJUSTE DOS SERVIDORES DO PODER JUDICIÁRIO - GOVERNO APRESENTA PROPOSTA QUE É MENOS DA METADE DO REIVINDICADO


MINISTRO PRESIDENTE DO SUPREMO - RICARDO LEWANDOWSKI - DISSE QUE NÃO ACATA O OFERECIDO PELO GOVERNO ANTES DE CONVERSAR COM AS LIDERANÇAS DOS SERVIDORES.

O índice oferecido pelo governo federal aos servidores do Poder Judiciário é o mesmo do oferecido aos servidores do poder executivo, numa clara manobra para enfraquecer a proposta de cerca de 56% PARCELADOS, que os SERVENTUÁRIOS da JUSTIÇA solicitam. Os SERVIDORES PÚBLICOS como um todo, vem AMARGANDO perdas salariais ABISSAIS, com perda progressiva e acelerada do seu poder de compra. Até quando o governo vai fazer em cima do trabalhador o CHAMADO AJUSTE, que assim se transforma em ARROCHO, e vai deixar de fora o IMPOSTO DE GRANDES FORTUNAS, O IPVA sobre JATINHOS... e vai conceder, sem VETAR, os AUMENTOS ESTRATOSFÉRICOS para a ALTA CÚPULA DA JUSTIÇA e para os MEMBROS DO LEGISLATIVO ?

Conexão Servidor Público
****************************


Governo apresenta proposta de reajuste para servidores do Judiciário

O presidente do Supremo Tribunal Federal, ministro Ricardo Lewandowski, reuniu-se nesta quinta-feira (25) com o ministro do Planejamento, Orçamento e Gestão, Nelson Barbosa, que entregou a proposta de 21,3% de reajuste para os servidores do Judiciário. 

De acordo com a proposta, esse percentual seria parcelado entre os anos de 2016 e 2019, sendo 5,5% em 2016, 5% em 2017, 4,75% em 2018, 4,5% em 2019. Segundo o ministro do Planejamento, o reajuste foi calculado com base na inflação estimada para o período.

O presidente do STF informou ao ministro do Planejamento que não iria acatar a proposta do Executivo sem antes debatê-la com representantes dos servidores. Na sequência, será dada continuidade às negociações ainda no mês de julho.

Fonte: Site do STF

sexta-feira, 26 de junho de 2015

ADICIONAL NOTURNO - ENFERMEIROS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO TEM ASSEGURADO DIREITO PELO TRIBUNAL DE JUSTIÇA

GRATIFICAÇÃO DE 20% SOBRE A HORA DIURNA TRABALHADA ATÉ QUE O ESTADO DO RIO DE JANEIRO ATRAVÉS DE SEU PODER LEGISLATIVO DECIDA E DISCIPLINE A MATÉRIA - PGE RECORRE


A decisão do TJ/RJ é justíssima, ao acatar e dar provimento ao pleito do SINDICATO DOS ENFERMEIROS, obrigando assim o governo do Rio de Janeiro a sair da "sombra" nessa questão do ADICIONAL NOTURNO. Em breve todas as categorias do Serviço Público do Rio de Janeiro que trabalham à noite, terão o mesmo direito reconhecido.

Conexão Servidor Público

Justiça concede adicional noturno a enfermeiros

Os enfermeiros plantonistas servidores do Estado do Rio de Janeiro terão direito a receber gratificação de adicional noturno de 20% sobre a hora diurna de trabalho. A decisão foi tomada pelo Órgão Especial do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, que, em sessão realizada nesta segunda-feira, dia 1º, determinou o pagamento até que o Poder Legislativo discipline sobre o tema. Os desembargadores acompanharam o voto do desembargador Ricardo Rodrigues Cardozo, relator do mandado de injunção impetrado pelo Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Rio de Janeiro (SindenfRJ).

A defesa do governo estadual argumentou que o pagamento da gratificação não se justificava, em razão de os enfermeiros trabalharem em regime de plantão. Contudo, o relator desconsiderou a argumentação, ressaltando que a gratificação de adicional noturno é um direito constitucional, que não distingue o regime de trabalho do servidor, pelo menos, enquanto a legislação estadual não disciplinar a matéria.

“A jurisprudência mais recente do egrégio Superior Tribunal de Justiça tem reconhecido a compatibilidade do regime de plantões com o adicional noturno. Assim, diante da lacuna legislativa e da inequívoca mora do Governo do Estado no que tange à regulamentação da percepção do adicional noturno pelos servidores públicos estaduais da área de enfermagem, deve ser aplicada aos filiados do Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Rio de Janeiro (SindenfRJ), por analogia, o disposto no artigo 73 da Consolidação das Leis do Trabalho, que fixa o percentual de adicional noturno de 20% sobre a hora diurna, no trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte”.

Fonte: Assessoria de Imprensa do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro

FONTE: SINDENF - RJ

25/06/15 18:40
Fuso horário de Brasília - Atualizado em 27/06/2015
NOTA DO BLOG - A Procuradoria Geral do Estado (PGE) informou que recorreu da decisão e que os efeitos da decisão judicial estão suspensos temporariamente.

SERVIDOR DO EXECUTIVO FEDERAL FAZ CONTRAPROPOSTA AO MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO

DIFERENÇA ENTRE TRABALHADORES X GOVERNO * 27,3%  X  21,3%


Fazendo uma conta bem simples, dá para ver que em média os SERVIDORES pedem + 1,5% de reajuste por ano, o que daria para compensar apenas parte das perdas acumuladas até 2014, sem contar a diferença gritante daquilo que receberão em 2015 - 5%, contra uma estimativa de INFLAÇÃO da ordem de 9%. O governo pode e precisa melhorar a sua proposta.

Conexão Servidor Público
************************************

Servidores federais reivindicam 27,3% de reajuste salarial

Os sindicalistas reivindicam reajuste salarial de 27,3%, mas, para o governo, o valor máximo possível é de 21,3%, parcelado em quatro anos. Seriam aumentos de 5,5% no ano que vem; 5% em 2017; 4,8% em 2018 e 4,5% em 2019. Esses percentuais já levam em consideração as projeções de inflação feitas pelo mercado e o impacto da folha de pagamento nas projeções do PIB.

Agora, cada categoria vai fazer sua própria avaliação. Para Rogério Marzola, coordenador geral da Federação dos Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior (Fasubra), a proposta do governo não contempla os trabalhadores.

O governo, sob a retórica de que a gente não tenha perdas no poder aquisitivo, começa propondo que nós esqueçamos todas as perdas que tivemos até o presente momento, que os 27% sejam descartados, que a inflação desse ano seja desconsiderada e que só se pense no futuro a partir daí”.

GOVERNO FEDERAL APRESENTA PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL PARA OS SERVIDORES DO EXECUTIVO

Índice será de 21,3% - Distribuído em quatro parcelas, vigorando de 2016 a 2019

O secretário de Relações de Trabalho do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – SRT/MP, Sérgio Mendonça, apresentou nesta quinta-feira, 25/06, a proposta do governo para o reajuste dos servidores do Poder Executivo.


As parcelas serão de 5,5% em 2016, 5,0% em 2017, 4,8% em 2018 e 4,5% em 2019.

O governo propôs o índice de 21,3%, dividido em parcelas de 5,5% em 2016, 5,0% em 2017, 4,8% em 2018 e 4,5% em 2019. O gasto da folha de pessoal permanecerá estável em 4,1% do PIB até 2019. O reajuste foi proposto com base na inflação esperada para os próximos quatro anos, mantendo o poder de compra do trabalhador.

A proposta de um acordo em quatro anos é inédita e representa um aprimoramento das negociações salariais. Ela é responsável do ponto de vista macroeconômico, facilita o planejamento do gasto e melhora a previsibilidade das contas públicas. Além disso, permitirá ganho real dos salários do funcionalismo e será uma referência importante nos próximos anos para as demais negociações do mercado de trabalho público e privado.

A referência à expectativa de inflação estimada pelo mercado contribui para a estratégia do governo de reduzir a inflação.

O valor total do reajuste é uma referência, e poderá ser distribuído de forma diferenciada conforme a carreira, desde que respeitado o limite de reajuste proposto.

Fonte: Site do Min. do Planejamento - <<<< Clique no Link para ver as matéria completa

Nota do Blog

Os representantes dos Servidores presentes à Reunião manifestaram sua insatisfação com a falta de outros itens importantes na negociação, como reajuste de benefícios, e o governo contra-argumentou que isso ocorrerá tão logo o ÍNDICE, parte principal da negociação seja fechado. O percentual proposto pelo governo, por certo que não repõe perdas, muito menos traz algum ganho salarial, mas, nesse momento parece ser até onde o governo federal pode e pretende chegar. De positivo o fato de que, ao contrário de alguns governos dos Estados e Municípios, no âmbito federal há espaço para diálogo e mesa de negociação, que  permanece aberta até agosto. O governo tem até o dia 21 do mesmo mês para enviar ao Congresso Nacional o Projeto de Lei que resultar do acordo SALARIAL FECHADO.

25/06/15 21:54
Fuso horário de Brasília - Atualizada em 26/06/2015

quinta-feira, 25 de junho de 2015

ATIVIDADE INSALUBRE GARANTE APOSENTADORIA ESPECIAL COM 25 ANOS DE TRABALHO PARA O SERVIDOR PÚBLICO


CONFIRME JÁ INFORMADO AQUI, O STF PUBLICOU A SÚMULA VINCULANTE 33 - QUE REGULA E GARANTE AOS SERVIDORES PÚBLICOS - O MESMO DIREITO DOS SERVIDORES DA INICIATIVA PRIVADA.

Destacamos para melhor entendimento da questão as seguintes matérias:

quarta-feira, 24 de junho de 2015

APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO INSS - CÂMARA APROVA REAJUSTE DE APOSENTADORIAS PELO ÍNDICE DO SALÁRIO MÍNIMO

SENADO AINDA PRECISA ANALISAR A MATÉRIA


A Câmara dos Deputados aprovou na tarde de hoje (24/06) emenda AGLUTINATIVA que estende os PERCENTUAIS de reajustes do salário mínimo aos benefícios da Previdência Social – APOSENTADOS E PENSIONISTAS – que recebem mais do que um salário mínimo até o teto pago pela Previdência. 

Apesar do APELO do GOVERNO, a EMENDA que faz parte da 
Medida Provisória (MP) 672, que prorroga as atuais regras de reajuste do salário mínimo para o período de 2016 a 2019, recebeu 
206 votos a favor e 179 contra, amargando assim o Palácio do Planalto uma derrota e a constatação de que sua BASE mais uma vez esteve DIVIDIDA. 

A emenda é de autoria do deputado Arnaldo Faria de Sá (PTB-SP), e foi defendia pelos partidos de oposição. O governo já trabalha para derrubar essa EMENDA no Congresso, e já avisou que em último caso a presidente Dilma Rousseff vai VETAR, arcando com o ÔNUS da fúria dos aposentados. Segundo o líder do governo SIBÁ MACHADO, não há DINHEIRO para BANCAR essa EMENDA.

Segundo o site da Agência Brasil de Notícias, antes os deputados aprovaram o texto principal da MP, ressalvados os destaques e emendas que podem modificar a proposta. A MP foi aprovada por 287 votos contra 12. Pelo texto da MP, o reajuste do salário mínimo é calculado pela soma da variação da inflação e do Produto Interno Bruto (PIB).

Os deputados rejeitaram a emenda que pretendia aplicar a média do Produto Interno Bruto (PIB) dos últimos cinco anos no reajuste do salário mínimo.

SERVIDOR CIVIL TEM DIREITO AO REAJUSTE DE 28,86% CONCEDIDO AOS MILITARES DE ALTA PATENTE

STF PUBLICA SÚMULA VINCULANTE 51 - MILITAR DE PATENTE MENOR TAMBÉM TEM DIREITO ASSEGURADO



Cinco novas súmulas vinculantes são publicadas no DJe do Supremo

O Supremo Tribunal Federal (STF) publicou na edição desta terça-feira (23) do Diário da Justiça Eletrônico (DJe) cinco novas súmulas vinculantes aprovadas pelo Plenário da Corte nos dias 17 e 18 de junho. 

A partir da publicação, as súmulas vinculantes passam a vigorar com força normativa e devem ser aplicadas pelos demais órgãos do Poder Judiciário e pela administração pública direta e indireta, nas esferas federal, estadual e municipal. O objetivo das decisões vinculadas é dar agilidade na tramitação de processos e evitar o acúmulo de demandas sobre questões idênticas e já pacificadas no STF.

As novas súmulas publicadas tratam de direito comercial (SV 49), tributário (SVs 50 e 52), administrativo (SV 51) e trabalhista (SV 53).

Súmula vinculante nº 51 – O reajuste de 28,86%, concedido aos servidores militares pelas Leis 8.622/1993 e 8.627/1993, estende-se aos servidores civis do Poder Executivo, observadas as eventuais compensações decorrentes dos reajustes diferenciados concedidos pelos mesmos diplomas legais.

*******************************************************************
NOTA DO BLOG - Desde 1993 esse "IMBRÓGLIO" vem dando margem há uma avalanche de processos na Justiça, com os SERVIDORES civis requerendo o mesmo índice, e também os militares que não foram contemplados com o reajuste diferenciado que o governo de Itamar Franco concedeu somente aos militares de ALTA PATENTE. 

Com a decisão do STF muitas CONTAS SERÃO FEITAS, e quem entrou com AÇÃO tem agora mais esperança de RECEBER as diferenças que por ventura tenham direito. Viúvas e dependentes poderão receber os valores considerados devidos ao cônjuge ou responsáveis. É hora de consultar os advogados ou Associações de Servidores que entraram com ações coletivas. 

Para o governo Federal, agora ou depois, sobrará mais um "esqueleto" para tirar do armário. TEM QUE PAGAR AS DIFERENÇAS, estimadas só para os Militares via suas Associações em R$ 15 BI


Diário Oficial da Justiça Eletrônico do STF.- Conferir em http://goo.gl/1iafBP.

terça-feira, 23 de junho de 2015

PRÓ-SAÚDE - SERVIDORES DA CÂMARA DOS DEPUTADOS REAGEM A POSSÍVEL INTERVENÇÃO EM SEU PLANO DE SAÚDE



Preocupados e insatisfeitos com uma intervenção no PRÓ-SAÚDE - Plano de Saúde dos SERVIDORES da Câmara dos Deputados, que estaria sendo articulada pelo Presidente da Câmara, Deputado Eduardo Cunha - PMDB/RJ, os SERVIDORES fizeram uma Assembléia na tarde de hoje, e depois percorreram corredores da Câmara, repetindo o REFRÃO: "Não, no Pró-Saúde não".

Eduardo Cunha (PMDB-RJ), que nega essa intenção, estaria, na visão dos SERVIDORES com a intenção de usar no seguro de vida dos parlamentares a verba do fundo de reserva do programa de assistência que gerencia o plano de saúde dos servidores da CÂMARA DOS DEPUTADOS.

Segundo o Jornal O ESTADO DE SÃO PAULO, o deputado Chico Alencar (PSOL-RJ), que estava com Eduardo Cunha em uma reunião de líderes, deixou o GABINETE e foi conversar com os SERVIDORES, afirmando a eles que "O presidente daCâmara nega intenção de mexer no Pró-Saúde". Os SERVIDORES mantiveram o protesto e um deles afirmou não confiar na palavra de Eduardo Cunha.

Na próxima sexta-feira, 26/06, haverá uma audiência pública, com participação de integrantes do conselho gestor do programa de assistência - PRÓ-SAÚDE - e os servidores da Câmara, onde se espera as dúvidas sejam todas liquidadas e a ameaça de intervenção no fundo seja totalmente descartada.

segunda-feira, 22 de junho de 2015

GREVE DOS SERVIDORES DO JUDICIÁRIO GANHA FORÇA - DESEMBARGADORES APOIAM MOVIMENTO E DEFENDEM RECOMPOSIÇÃO SALARIAL DOS SERVENTUÁRIOS


Presidentes defendem reajuste e apoiam greve de servidores do Judiciário

Na última sexta-feira, 19/6, o presidente do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 24ª Região (MS), desembargador Nery Sá e Silva de Azambuja, manifestou apoio à greve dos servidores do Regional por meio de comunicado publicado no site do TRT. 

Nele, o presidente ressalta que, "desde que as regras para o exercício de greve, sejam regularmente observadas de modo que o movimento não se caracterize como abusivo, consoante a previsão contida na Lei nº 7.783/89", o TRT da 24ª Região "reconhece como legítimo e constitucional o exercício do direito de greve dos seus servidores".

Ele lembra ainda que o Supremo Tribunal Federal (STF), em 2007, estendeu ao servidor público a regulamentação do direito de greve feita ao setor privado até que o Congresso Nacional suprime a omissão quanto à legislação específica para o setor público.

No mesmo dia, outra manifestação de apoio à categoria foi dada pelo presidente do TRT da 18ª Região (GO), desembargador Aldon Taglialegna, que enviou à presidente Dilma ofício em defesa da recomposição salarial dos serventuários do Judiciário da União. 

"Esse Tribunal reconhece nos seus servidores o elemento humano fundamental para o pleno exercício e eficiente exercício da jurisdição trabalhista no Estado de Goiás, razão pela qual a justa remuneração proposta pelo PLC 28/2015 conta com a defesa e a solidariedade deste Tribunal, de modo a resgatar a defasagem salarial em relação a outras categorias do Serviço Público", observa o desembargador no texto do ofício.

Sobre a paralisação que começa nesta segunda, 22/6, no Regional, o presidente admitiu que a prestação jurisdicional poderá ficar prejudicada, mas salientou, entretanto, que os serviços essenciais da Justiça do Trabalho serão mantidos durante a greve.

Além deles, a presidente do TRT da 3ª Região (MG), desembargadora Maria Laura Franco Lima de Faria, dirigindo-se aos servidores na quinta-feira, 18/6, ratificou o apoio ao pleito dos servidores e elogiou a serenidade com que fazem o movimento na tentativa de sensibilizar o Governo para a reposição salarial.

A presidente reforçou, no entanto, que "não se deve descuidar dos jurisdicionados - a maioria deles vivendo de salário mínimo -" e que, por isso, "não podem sofrer tanto as consequências da greve". E, assim, pediu ponderação e objetividade na condução do movimento para que se conquiste o apoio de outros segmentos da sociedade: "Tudo feito na medida certa acaba tendo um bom resultado". (Com informações dos TRTs 24,18 e 3).

Da Assessoria

CONCURSEIROS SERÃO PREJUDICADOS PELA PEC DA BENGALA EXTENDIDA

EXPERIÊNCIA X RENOVAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA


No meio de um intenso DEBATE, que envolve CONCURSEIROS, o segmento de CURSOS PREPARATÓRIOS e Funcionários Públicos, o Senado Federal aprovou o regime de urgência para a o Projeto de Lei 274/2015, também conhecido como PEC DA BENGALA II, e que assim  estará na ordem do dia a partir de 24 de junho de 2015, já em condições de entrar em votação. 

A chamada PEC DA BENGALA II estabelece a aposentadoria compulsória dos servidores públicos aos 75 anos, mudando a regra atual, onde a aposentadoria compulsória (expulsória) se dá quando o SERVIDOR completa 70 anos. 

O projeto é de autoria do senador José Serra, e vem como desdobramento da da PEC da Bengala, que mudou as regras NO MEIO DO JOGO, e estabeleceu aposentadoria compulsória aos 75 anos para os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF), dos tribunais superiores e do Tribunal de Contas da União (TCU).

Noves fora, deixando o debate propriamente em si de lado, visto que há quem enxergue na MEDIDA, especialmente para JUÍZES e MINISTROS nomeados, um manobra casuística de fundo político, no Serviço Público como o todo, a adoção da medida com a nova IDADE para aposentadoria, deve causar, segundo especialistas no assunto, um forte impacto nos CONCURSOS e atrasar a renovação da máquina pública.

Por outro lado, há quem defenda o ganho da ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, com permanência dos servidores que detentores de experiência e domínio das tarefas, ainda estejam em boas condições físicas apesar da idade.

SELECIONAMOS UM LINK PARA OS NOSSOS LEITORES COM MAIS INFORMAÇÃO SOBRE O REFERIDO ASSUNTO.

domingo, 21 de junho de 2015

AÇÃO NA JUSTIÇA - ESPERA DE SEIS MESES NO JUIZADO DE PEQUENAS CAUSAS E DE ANOS NA JUSTIÇA COMUM


ATUALMENTE DENOMINADOS JUIZADOS ESPECIAIS CIVIS, APRESENTAM UMA MÉDIA DE 160 DIAS PARA A PRIMEIRA AUDIÊNCIA ENTRE O QUERELANTE E A PARTE RÉ. 

Conforme matéria do Jornal Estadão, a 1a. Audiência considerada de conciliação, apresenta apenas média de 20% de acordo, ou seja, o cidadão espera seis meses e não vê nenhum sinal de que o caso será resolvido tão cedo. Isso por certo estimula CONCESSIONÁRIAS, PLANOS DE SAÚDE, e outros segmentos, a se sentirem mais "livres" para abusar do Consumidor, e sinaliza para quem não tem respeito pelo direito alheio que, pode assim se portar, com menor probabilidade de sofrer algum tipo de punição

A morosidade da JUSTIÇA como um todo, está intimamente ligada ao pequeno número de juízes, e aos salários baixos, em comparação com outras esferas do Serviço Público, pagos aos servidores do JUDICIÁRIO. 

Há uma rotatividade enorme, e os TRIBUNAIS perdem constantemente, servidores qualificados, que passam em concursos para cargos mais atraentes.

É evidente que, JUSTIÇA MOROSA, em alguns casos absurdamente MOROSA, gera impunidade e promove INJUSTIÇA. Muitos são os cidadãos que jamais tem em vida, o seu DIREITO ASSEGURADO ou um DANO REPARADO.

É do conhecimento desse BLOG, por exemplo, o caso de um cidadão, que foi vítima de estelionatários em 2011, com um veículo sendo adquirido em seu nome em ESTADO DA FEDERAÇÃO na qual ele não reside e com a utilização de DOCUMENTOS, FOTO e ASSINATURA FALSIFICADOS. 

Muitos dados fornecidos à CONCESSIONÁRIA e a FINANCEIRA, eram FALSOS, não condiziam com os da vítima, que está há 5 ANOS lutando na JUSTIÇA ?? para ver o dano sofrido reparado.

Pior, é ver que até hoje, apesar de todas as providências tomadas, o ESTELIONATÁRIO continua circulando por lá com o veículo, sem nunca ter pago (evidentemente) o IPVA, cometendo todo tipo de infração sem ser PARADO por autoridades, colecionando MULTAS pegas por RADAR, e todas lançadas no NOME/CPF da vítima, que se desloca diariamente de ÔNIBUS e TREM para trabalhar. 

Vale dizer que a VÍTIMA reside distante 1.150 KM do local onde onde o estelionato foi praticado, que NUNCA ESTEVE NA REFERIDA CIDADE, que no DIA DA COMPRA se encontrava TRABALHANDO, e está com nome NEGATIVADO, sofrendo todo tipo de constrangimento, e com medo que o ESTELIONATÁRIO, que não se sabe como conseguiu que a AGÊNCIA DE VEÍCULOS E A FINANCEIRA APROVASSEM A REFERIDA VENDA DIANTE DE DOCUMENTAÇÃO TÃO GROSSEIRAMENTE FRAUDADA E APRESENTADA, pratique um ATO AINDA MAIS GRAVE.

LAMENTÁVEL !

DÉCIMO QUARTO SALÁRIO SERÁ PAGO HOJE - 17/06/2015 - PARA SERVIDORES DA PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO

Publicado em 17/06/15 06:42
Fuso horário de Brasília - Atualizado em 21/06/2015 - 10:00
ACORDO DE RESULTADOS PODE RENDER ATÉ 4 SALÁRIOS EXTRAS PARA OS CHAMADOS "LÍDERES CARIOCAS".


O QUE RENDE MESMO É DECEPÇÃO PARA MUITOS E PRIVILÉGIO PARA POUCOS. 

Nessas avaliações que ninguém sabe de fato como acontecem, e onde é possível que o "QI" tenha um PESO CONSIDERÁVEL NA NOTA FINAL, os servidores da PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO correm hoje ao CAIXA ELETRÔNICO para tomar conhecimento de quanto será o valor do seu 14o. salário, ou, ACORDO DE RESULTADOS, como a Prefeitura chama essa gratificação que na opinião de muitos, ainda que seja melhor do que receber NADA, não passa de um "cala boca" para compensar os BAIXOS SALÁRIOS e REAJUSTES AQUÉM da INFLAÇÃO que os servidores tem recebido ao longo dos anos.

A PREFEITURA do Rio deveria aperfeiçoar o mecanismo de avaliação individual dos SERVIDORES, rever as metas a serem alcançadas por certas secretarias e dar MUITO MAIS TRANSPARÊNCIA na forma como essa gratificações são PAGAS, publicando inclusive a NOTA e os VALORES recebidos por cada SERVIDOR.

DÁ SÓ UMA LIDA NO QUE DIZ A COLUNA DO SERVIDOR DE O DIA

CLIQUE NO LINK - 
Sai nesta quarta-feira o bônus do acordo de resultados da Prefeitura do Rio

Já um líder carioca que atingiu 100% das suas metas e que está lotado em uma secretaria que ganhou nota 7, pode receber de 20% dos vencimentos até quatro salários, dependendo da sua avaliação interna e das suas metas individuais


*********************************************************************

PARTICIPE DA ENQUETE

QUAL A SUA AVALIAÇÃO DO CHAMADO ACORDO DE RESULTADOS DA PREFEITURA DO RIO ?

VOTE NA PUBLICAÇÃO AO LADO E DEIXE UM COMENTÁRIO AQUI NA CAIXA.

VAI FICAR CALADO OU VAI PARTICIPAR ?

sexta-feira, 19 de junho de 2015

NOVA REGRA PARA APOSENTADORIA - FÓRMULA 85 / 95 - IDADE + TEMPO DE SERVIÇO


Novas regras para aposentadoria começaram a valer ontem, 
18 de junho de 2015.

A nova regra para o cálculo do tempo de trabalho que homens e mulheres precisam somar na iniciativa privada para requerer aposentadoria integral, foram anunciadas ontem e começa a valer imediatamente, com a chamada fórmula 85/95. 


Agora, para se aposentar com direito ao vencimento integral, o trabalhador vai somar TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO + IDADE, e alcançar o total de 85 ANOS, no caso de mulheres, e 95 ANOS, no caso dos homens. 

ATENÇÃO: NINGUÉM VAI PRECISAR TER 85 ou 95 ANOS de idade para se aposentar.
Já a partir de 2017, o cálculo terá acréscimo de 1 ponto a cada dois anos, indo assim até 2019, quando a fórmula será de mais 1 ponto a cada ano até chegar a 90 (mulheres) e 100 (homens), em 2022.

É um pouquinho MENOS RUIM do que o tal do fator PREVIDENCIÁRIO, e a MEDIDA adotada pelo governo federal ainda pode sofrer mudanças no Legislativo.

Para que o leitor possa se orientar melhor e ficar MUITO BEM INFORMADO, nós separamos alguns LINKS que abordam de forma detalhada o presente assunto de interesse dos TRABALHADORES.

Nova regra beneficia mulher e quem começa a trabalhar cedo - O DIA

Novas regras para aposentadoria valem a partir de hoje - EBC

quinta-feira, 18 de junho de 2015

APLICATIVO MPT PARDAL - DENUNCIE FLAGRANTES DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS


O Ministério Público do Trabalho lançou no último dia 12 de junho o aplicativo para aparelho celular denominado "MPT Pardal". O app tem por objetivo facilitar a documentação e denúncia 
de irregularidades trabalhistas, o envio das mesmas para o órgão por
 qualquer pessoa e a agilização do trabalho de apuração do Ministério Público.

A denúncia deve ser enviada por imagem (foto), vídeo ou áudio, seguida de um breve relato e descrição da denúncia, além do local, do endereço e nome da empresa denunciada. 

O APLICATIVO MPT Pardal está disponível para (BAIXAR) download nos sistemas operacionais Android e iOS, e as denúncias enviadas tem que estar relacionadas a
 grupos de trabalhadores ou a sociedade em geral. Casos e queixas individuais de relações trabalhistas devem continuar sendo apresentadas da maneira tradicional.
 

Segundo o MPT o aplicativo pode ser utilizado por agentes públicos e a Polícia Rodoviária Federal já o utiliza para registrar flagrantes de trabalho escravo, transporte irregular de trabalhadores e exploração sexual.

Com informações do Portal EBC

terça-feira, 16 de junho de 2015

SALÁRIOS PAGOS NO BRASIL TEM MÉDIA BAIXÍSSIMA

 SERVIDORES PÚBLICOS TEM MELHOR NÍVEL DE INSTRUÇÃO E SÃO UM 
POUCO MENOS EXPLORADOS.


Média salarial em empresas é menor que na administração pública
16/06/2015 
Rio de Janeiro
Fonte: Cristina Índio do Brasil – Repórter da Agência Brasil - Edição: Denise Griesinger

Empresas pagam salários médios mais baixos do que órgãos da administração pública e entidades sem fins lucrativos. A conclusão está no Cadastro Central de Empresas de 2013, divulgado hoje (16) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O documento analisa informações cadastrais e econômicas de empresas e outras organizações formalizadas no país incluídas no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica, da Secretaria da Receita Federal.

As empresas respondem por 89,9% do conjunto analisado pelo Cadastro Central de Empresas, as da administração pública por 0,4% do universo da pesquisa e as entidades sem fins lucrativos por 9,7%. Apesar disso, em 2013, os salários médios pagos pelo setor privado ficaram em R$ 1.889, enquanto na administração pública a média foi R$ 2.987 e nas demais entidades, R$ 2.016.

O pesquisador do IBGE e gerente da pesquisa, Francisco Marta, disse que uma das explicações para a diferença é que nas empresas há mais pessoas ocupadas sem nível superior. “Se comparado com a administração pública e as entidades sem fins lucrativos, há concentração maior de pessoal ocupado [em empresas] sem nível superior, o que responde um pouco por essa variável do salário médio ser mais baixo em entidades empresariais. Elas são muito formadas por atividades em segmentos como alojamento, alimentação, atividades administrativas e comércio, que tem um peso muito grande nesse segmento.”

Francisco Marta destacou que os órgãos da administração pública empregam 17,5% do pessoal ocupado total, mas predominam os empregados com curso superior. “A justificativa pelos salários mais altos é que elas estão inseridas em atividades que estão preponderantemente em área de regulação e de fiscalização e que também têm predominância de pessoas com nível superior, o que explica um pouco essa diferença entre as entidades empresariais e as da administração pública.”

SERVIDOR PÚBLICO - ESTE ESPAÇO É SEU !


PARTICIPE, SEJA UM COLABORADOR/LEITOR - DIVULGUE - COMENTE - ESCREVA MATÉRIAS - MANDE INFORMAÇÕES DO SEU LOCAL DE TRABALHO.

O BLOG CONEXÃO SERVIDOR PÚBLICO - http://souservidor.blogspot.com.br - é um espaço criado com o objetivo principal de publicar matérias que abordem temas de interesse dos servidores públicos no âmbito federal, estadual e municipal. Matérias que estejam relacionadas com PROFISSÕES e trabalhadores em geral também terão espaço aqui.

É IMPORTANTE ter a VISÃO de que, a luta por MELHORES SALÁRIOS E CONDIÇÕES DE TRABALHO, e também pelo aprimoramento dos serviços PÚBLICOS prestados à população no BRASIL, passa OBRIGATORIAMENTE pela realização de um BOM TRABALHO DE COMUNICAÇÃO, levando à SOCIEDADE informações corretas e não manipuladas pelos interesses econômicos / financeiros que em grande parte regem o posicionamento da MÍDIA TRADICIONAL.

De forma equilibrada, com críticas sempre respeitosas, sem ferir ESTATUTOS ou a ÉTICA, é possível divulgar a LUTA dos servidores e publicar NOTÍCIAS e INFORMAÇÕES, além de realizar um trabalho de esclarecimento sobre os mais diversos temas.

NÓS ESTAMOS ESPERANDO POR VOCÊ. Não se cale, não faça da omissão ou da desesperança a sua posição diante do desafio que é SER SERVIDOR PÚBLICO, ser TRABALHADOR.

Dê o seu apoio, com sua presença, seu "estalo" "seu click" sua participação. SEM VOCÊ ESSA LUTA NÃO FAZ SENTIDO E NÃO ALCANÇARÁ SEUS OBJETIVOS.

CONTATO - Pela caixa de comentários ou pelo EMAIL - conexaoblogs@hotmail.com

sexta-feira, 12 de junho de 2015

FIM DA GREVE DOS PROFESSORES DO ESTADO DE SÃO PAULO

90 DIAS PARADOS DIANTE DE UM GOVERNO DE PEDRA


Sem conseguir acordo, sem reabertura de negociação, os professores do ESTADO de São Paulo encerraram hoje, após ASSEMBLÉIA que reuniu 8 MIL PROFISSIONAIS, a GREVE que durou 89 DIAS. 

Foi a mais longa paralisação de professores que já se viu em SÃO PAULO, com GRITANTES PREJUÍZOS para os jovens paulistas, e cuja QUEDA DE BRAÇO com o INSENSÍVEL governo TUCANO de Geraldo Alckmin, acabou sem a melhora salarial pretendida.

quarta-feira, 10 de junho de 2015

GREVE DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA FEDERAL - PARALISAÇÃO DAS ATIVIDADES E IMPASSE NA VOTAÇÃO DO AUMENTO


A viagem do presidente do SENADO, Renan Calheiros (PMDB-AL) à Rússia, para participar da reunião do Banco do BRICS, deve fazer com que o Projeto de Lei Complementar 28/15, que trata do reajuste (médio) de 56% para os Servidores do Judiciário federal NÃO SEJA VOTADO ainda hoje - Quarta-feira - 10/06/2015 - como previsto. 

O Projeto tramita em regime de urgência após ter seu texto aprovado na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), mas a falta de um acordo completo entre líderes no Senado, APONTA NA DIREÇÃO DE QUE, o 1º vice-presidente da Casa, Senador Jorge Viana (PT-AC), que deve dirigir os trabalhos hoje, não inicie a votação sem um acordo fechado 

O SENADOR Renan Calheiros retorna hoje ao Brasil, amanhã reassume a presidência da CASA, mas é difícil que o PLC 28/15 seja apreciado AINDA ESSA SEMANA.

O Sisejufe, que é a representação SINDICAL dos servidores da Justiça Federal, acredita, segundo vem sendo divulgado pela imprensa, que um acordo seja costurado entre o Supremo Tribunal Federal (STF) e o Senado, com a possibilidade de alterar a primeira parcela de pagamento de julho deste ano para janeiro de 2016, atendendo ao GOVERNO, mas, sem alterar os percentuais de REAJUSTE.

PARALISAÇÃO

Os servidores da JUSTIÇA iniciam hoje uma PARALISAÇÃO em NÍVEL NACIONAL, fazendo PRESSÃO para que recebam o REAJUSTE PEDIDO.

ENQUETE

Uma Enquete que está sendo realizada pelo Jornal O Dia (Coluna do Servidor) com a seguinte pergunta:
Os servidores do Poder Judiciário federal merecem reajuste médio de 56%? Lembrando que a categoria está há mais de cinco anos sem aumento real e o índice será parcelado até 2017.

Apresentava o seguinte resultado às 07:00 horas de hoje - 10/06/2015

Sim (53%)

Não (47%)

GREVE DOS PROFESSORES DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO

24 HORAS SEM AULA E PROTESTO NA PORTA DO PREFEITO EDUARDO PAES


O PREFEITO do Rio de Janeiro, Eduardo Paes, caso vá trabalhar hoje na SEDE da PREFEITURA na Cidade Nova, vai ver um PROTESTO e ATO de reivindicação de MELHORES SALÁRIOS e CONDIÇÕES DE TRABALHO, realizado pelos servidores da EDUCAÇÃO da CIDADE MARAVILHOSA.

Professores, FUNCIONÁRIOS DE APOIO e até ALUNOS e seus RESPONSÁVEIS, vão fazer barulho, chamando ATENÇÃO do Prefeito para as necessidades da área de EDUCAÇÃO e de seus profissionais.

Eduardo Paes anda muito preocupado e valorizando FERRO E CIMENTO, esquecendo de LÁPIS, CADERNO, REMÉDIO e das PESSOAS.

segunda-feira, 8 de junho de 2015

14o. SALÁRIO NA PREFEITURA DO RIO SERÁ PAGO EM JUNHO/2015 - CONFIRA AS NOTAS AQUI !

QUANTO VOCÊ VAI RECEBER ???


PREFEITURA DIVULGA AS NOTAS DAS SECRETÁRIAS E ÓRGÃOS DO MUNICÍPIO QUE VÃO RECEBER A GRATIFICAÇÃO - ACORDO DE RESULTADOS - REFERENTES AO ANO DE 2014 E QUE SERÁ PAGO NO PRÓXIMO DIA 17 DE JUNHO.

SEGUNDO O DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO - EDIÇÃO 08/06/2015

A Prefeitura do Rio divulga hoje o Acordo de Resultados de 2014, que apresenta as metas e resultados atingidos por 40 órgãos da administração municipal. Ao todo, foram estabelecidas 153 metas, das quais 118 foram alcançadas. 

Este ano, seis órgãos tiraram nota 10: Controladoria Geral do Município (CGM), Procuradoria Geral do Município (PGM), Empresa Municipal de Urbanização (RioUrbe), Secretaria Municipal de Obras (SMO), Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPD) e Secretaria Municipal de Urbanismo (SMU). Ano passado, este resultado foi alcançado por quatro secretarias. 

A nota da Secretaria Municipal de Educação (SME) só será publicada após a divulgação do IDERIO.

Nota x Bônus 

A nota indica a porcentagem de bônus a ser pago aos servidores: nota 10 garante 100% da folha salarial para distribuição, 9 (80%), 8 (60%), 7 (40%) e 6 (20%). Nenhuma secretaria tirou nota abaixo de 7. Ano passado, 83% dos servidores foram beneficiados. Nesta edição, o número salta para 99%. Em 2013, 28 secretarias cumpriram o Acordo de Resultados. No ano seguinte, foram 40 (todas que assinaram o compromisso). Para ter direito a receber a premiação, o servidor deverá ter trabalhado pelo menos ¾ do ano nos órgãos que cumpriram as metas.

ALGUMAS NOTAS

SAÚDE - 8,0
RIO SAÚDE - 9,0 ?????? ( A INTERROGAÇÃO É NOSSA)

CET/ RIO - 9,0

FAZENDA - 9,0

ADMINISTRAÇÃO - 8,0

GUARDA MUNICIPAL - 8,0

RIO ZOO - 8,0

COMLURB - 8,0

PREVRIO - 9,0

RIO LUZ - 9,0

DESENVOLVIMENTO SOCIAL - 9,0

A INFORMAÇÃO COMPLETA COM AS NOTAS VOCÊ LÊ CLICANDO AQUI 

NOSSA CONCLUSÃO

A PREFEITURA DO RIO VALORIZA MUITO O PESSOAL DOS GABINETES E AS SECRETARIAS QUE TRATAM DE CIMENTO E OBRAS, QUE ENVOLVEM E RECEBEM, GRANDES RECURSOS FINANCEIROS. A MASSA DE SERVIDORES, QUE ESTÁ NA SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO GERAL, É SEMPRE COLOCADA EM SEGUNDO PLANO.

domingo, 7 de junho de 2015

EDUARDO PAES - UM PREFEITO CONTRA OS MILHARES DE SERVIDORES DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO

Ler a matéria publicada pelo jornal O DIA, SÓ CONFIRMA uma realidade que os servidores municipais da Cidade do Rio de Janeiro conhecem bem, por sentirem na pele, faz algum tempo /anos, como são MALTRATADOS pelo executivo municipal, em especial pelo atual prefeito Eduardo Paes.

O PREFEITO, que gasta os TUBOS com OBRAS faraônicas e com TERCEIRIZAÇÕES - Via OSs principalmente na Saúde - se nega a pensar em melhorar o padrão salarial de seus servidores, e chega ao cúmulo de ir à JUSTIÇA para tentar BARRAR o PCCS dos servidores, aprovado pela CÂMARA, inclusive com a DERRUBADA DO VETO que ele tentou impor.

O prefeito "DUDU" Paes, não contava com a posição de sua bancada de vereadores, sempre tão DÓCEIS a tudo que o PREFEITO QUER, que se posicionou ao lado dos servidores da SAÚDE e assegurou já para 2015 os recursos necessários a implantação do PLANO DE CARGOS E CARREIRAS. 

Já a situação dos SERVIDORES ADMINISTRATIVOS é ainda PIOR, e aluta por um PLANO DE CARREIRA mais longa.

Não há, no HORIZONTE próximo, uma perspectiva de MUDANÇA PARA MELHOR na vida dos servidores da PREFEITURA do RIO. Quem sabe a coisa muda se em 2016 o prefeito não eleger seu sucessor, que será por certo, um continuador dessa política de desvalorização do RH do município do Rio.

LEIA AQUI

quarta-feira, 3 de junho de 2015

IPCA-E - CONHEÇA O ÍNDICE DO REAJUSTE ANUAL DO SERVIDOR MUNICIPAL DO RIO DE JANEIRO

FONTE: IBGE

Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial - IPCA-E 

O Sistema Nacional de Índices de Preços ao Consumidor - SNIPC efetua a produção contínua e sistemática de índices de preços ao consumidor, tendo como unidade de coleta estabelecimentos comerciais e de prestação de serviços, concessionária de serviços públicos e domicílios (para levantamento de aluguel e condomínio).

O período de coleta do IPCA-E estende-se, em geral, do dia 16 do mês anterior ao dia 15 do mês de referência

A população-objetivo do IPCA-E abrange as famílias com rendimentos mensais compreendidos entre 1 (hum) e 40 (quarenta) salários-mínimos, qualquer que seja a fonte de rendimentos, e residentes nas áreas urbanas das regiões.

A produção do IPCA-E foi iniciada em 1991.

Periodicidade: Trimestral

Abrangência geográfica:Regiões metropolitanas de Belém, Fortaleza, Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba e Porto Alegre, Brasília e município de Goiânia

NOTA DO BLOG - O Percentual de reajuste do servidor municipal do Rio de Janeiro, deve ser de 8,4% com vigência a partir de 1o. de julho próximo. Esta estimativa se dá com base no índice previsto do IPCA-E que será fechado em 15 de junho próximo.

terça-feira, 2 de junho de 2015

GREVE NAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO - A EDUCAÇÃO PEDE ATENÇÃO E RESPEITO


O GOVERNO, OS SINDICATOS E ENTIDADES REPRESENTATIVAS DE PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS PRECISAM DIALOGAR. 

É URGENTE CHEGAR A UM ACORDO E ESTABELECER UMA PAUTA QUE LEVE AO ENCERRAMENTO DA GREVE, COM ATENDIMENTO DAS REIVINDICAÇÕES (POSSÍVEIS AGORA) E COM NEGOCIAÇÃO E PRAZO PARA AQUELAS QUE FOREM MAIS DEMORADAS E DE MAIOR IMPACTO ECONÔMICO.

O QUE NÃO PODE É O DIÁLOGO ESTAR INTERROMPIDO E O IMPASSE ESTABELECIDO. 

SE POR UM LADO É PRECISO BOM SENSO NO REIVINDICAR, POR OUTRO É PRECISO TER NOÇÃO DE QUE NÃO HÁ "PÁTRIA EDUCADORA" COM ESCOLAS E UNIVERSIDADES FECHADAS.

Greve chega a 56 instituições federais nas contas dos sindicatos

FERIADÃO DE CORPUS CHRISTI - FUNCIONAMENTO DAS UNIDADES DE SAÚDE NO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO


Prefeitura divulga funcionamento das unidades de saúde no ponto facultativo de sexta-feira

01/06/2015 

Na sexta-feira, dia 05/06, ponto facultativo na rede municipal, as Unidades de Atenção Primária (clínicas da família e centros municipais de saúde), Policlínicas e ambulatórios de hospitais do Rio funcionarão até as 12 horas.

O expediente será normal nas unidades de urgência, emergência e de internação como as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), hospitais e outras unidades de saúde onde não pode haver paralisação de seus serviços.

O horário de funcionamento das unidades de saúde foi publicado no Diário Oficial do Município desta segunda-feira (01/06), através de Resolução da Secretaria Municipal de Saúde. Mais informações podem ser obtidas pela Central de Atendimento da Prefeitura, no telefone 1746.

segunda-feira, 1 de junho de 2015

SERVIDOR DA PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO E SEU PLANO DE SAÚDE - IMPRIMA SUA CARTEIRA PROVISÓRIA DA ASSIM OU CABERJ


ENQUANTO A SUA CARTEIRA DEFINITIVA NÃO CHEGA - SERÁ ENVIADA AO LONGO DO MÊS DE JUNHO PELO CORREIO - O SERVIDOR TEM VÁRIAS FORMAS DE ASSEGURAR SEU ATENDIMENTO. NÓS FOMOS AO SITE DO PREVI-RIO CONFERIR (É FÁCIL E RÁPIDO) E VAMOS LIGAR PARA AS OPERADORAS PARA VERIFICAR COMO ESTÁ FUNCIONANDO O ATENDIMENTO.

INFORME-SE AQUI NO SITE DA PREFEITURA


Servidor do Rio pode imprimir carteira do plano de saúde



Os servidores da Prefeitura do Rio que optaram pela Caberj ou Assim como novos planos de saúde já podem imprimir as carteirinhas virtuais para garantir o atendimento nos contratos que entram em vigor a partir de hoje. A Assim, que já tinha convênio com o município, estendeu o prazo de validade das atuais carteiras até o fim deste mês.

O prazo de adesão sem carência ao Plano de Saúde do Servidor Municipal (PSSM) terminou em maio. As operadoras Assim e Caberj receberam juntas mais de 146 mil adesões, entre servidores, dependentes e pensionistas. A Assim foi escolhida por 97.321 pessoas e a Caberj, por 49.331.

A entrega das carteiras vai ocorrer durante todo este mês. Mas o documento virtual pode ser impresso no site do Previ-Rio, em www.rio.rj.gov.br/web/previrio. A Caberj criou uma linha exclusiva para os clientes da Prefeitura do Rio: (21) 2505-6444. Pelo telefone, eles podem solicitar o número da carteira. Na central de atendimento da Assim, o número da matrícula pode ser solicitado pelo telefone (21) 2102-9797, opção 9.

Todos os servidores que aderiram ao PSSM até 15 de maio terão cobertura a partir de hoje sem carência sobre consultas, procedimentos ou exames. O Previ-Rio esclareceu ainda que não haverá descontinuidade dos atendimentos que vinham sendo feitos até o momento. Os tratamentos de alto risco, com internações ou os que estão sendo feitos em home care (assistência domiciliar) seguem normalmente.

O servidor recém-empossado tem 60 dias, a partir da data do recebimento do primeiro contracheque, para aderir ao plano de saúde sem carência. Nos casos de recém-nascidos e recém-casados, haverá 30 dias para inclusão dos novos dependentes.

Quem deixou para escolher os planos depois do dia 15 de maio terá cobertura somente a partir de 1º de julho. Esse grupo terá carências nos atendimentos e serviços conforme resolução da Agência Nacional de Saúde (ANS).
Informações sobre rede de atendimento, dúvida sobre produtos e algumas etapas administrativas também poderão ser consultadas nos estandes da Caberj e Assim, montados no Clube do Servidor.

POSTOS DA CABERJ 
Quem não tiver como imprimir as carteirinhas pode procurar os postos das operadoras. No Centro do Rio, fica na Rua do Ouvidor 91, 2º andar. Em Bangu, na Rua Fonseca 580 – 1º andar. Na Tijuca o endereço é Rua Doutor Satamini 64. E no Município de Niterói, na Avenida Amaral Peixoto 467, 14º andar, no Edifício Fórum). O horário de atendimento é das 9h às 17h, de 2ª a 6ª.

POSTOS DA ASSIM
Confira os postos da Assim. Em Bangu, na Rua 12 de Fevereiro 357, sala 308. Em Campo Grande, Rua Jaguaruna 130. No Centro, Rua São José 20. Em Madureira, Rua Dagmar da Fonseca 54,loja E. Em Duque de Caxias, na Rua Marechal Floriano 939. Em Nova Iguaçu, na Avenida Governador Portela 1.200/104, Centro. E em Niterói, na Rua Visconde de Sepetiba 935, loja 146.

ACERVO SOU SERVIDOR

CONEXÃO NOTÍCIAS

CONEXÃO NOTÍCIAS
O SERVIDOR / TRABALHADOR BEM INFORMADO - CLIQUE NA IMAGEM